「副業人財」とは?カルビーが他企業からの働き手に期待すること | @DIME アットダイム
https://dime.jp/genre/1312718/「副業人財」とは?カルビーが他企業からの働き手に期待すること|@DIME アットダイム 2021年2月にカルビーが、「副業人財」を募集してから早1年が経とうとしている。副業人財とは、他社で就業中のワー ...
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「副業人財」とは?カルビーが他企業からの働き手に期待すること|@DIME アットダイム 2021年2月にカルビーが、「副業人財」を募集してから早1年が経とうとしている。副業人財とは、他社で就業中のワー ...
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類似ブログエントリー[知財ブログ][クロス検索]
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ServiceNow Japan、迅速なシステム開発を実現することで、カルビーが開始したニューノーマルの働き方「Calbee New Workstyle」の実現に貢献 | News1st.jp
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ServiceNow Japan、迅速なシステム開発を実現することで、カルビーが開始したニューノーマルの働き方「Calbee New Workstyle」の実現に貢献 | 時事ドットコム
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ServiceNow Japan、迅速なシステム開発を実現することで、カルビーが開始したニューノーマルの働き方「Calbee New Workstyle」の実現に貢献 | ServiceNow Japan合同会社のプレスリリース
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カルビー、「Sansan」の導入で「Calbee New Workstyle」を加速へ | SalesZine(セールスジン)
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カルビーのIP事業戦略 「食べる」以外の場面で顧客接点の拡大目指す
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カルビーが知的財産事業を加速させるワケ 開発した管理プラットフォーム「かるれっと」でライセンス業務を簡素化
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ヤフーが切り拓く「ギグパートナー制度」——副業人財の受け入れでオープンイノベーションを起こす | 『日本の人事部』
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カルビー、IP管理プラットフォーム「かるれっと」の実証実験を開始、「Hyperledger Indy」活用で | あたらしい経済
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ヤフーが導入する「無制限リモートワーク」の気になる中身 | @DIME アットダイム
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「Calbee Report2021」(カルビーグループ統合報告書)を発行 ~TCFDフレームワークに基づく開示を実施、サステナビリティサイトも同時にリニューアル | カルビー株式会社のプレスリリース
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カルビー、知的財産(IP)管理プラットフォーム「かるれっと」開発 "食”以外の顧客接点と事業を創出 | MarkeZine(マーケジン)
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カルビー 、IP管理にブロックチェーンを導入 新プラットフォーム「かるれっと」で共創型ブランド戦略を推進 | DIGIDAY[日本版]
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