ASCII.jp | AIの力で「脱。感覚人事。」を掲げるアッテルが、適性診断×既存従業員の人事評価から導く活躍予測モデルを使い、応募者の入社後の活躍・定着を予測するシステムの特許を取得
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【類似スコア】タイトルだけではなく内容も考慮したうえで2つのニュースソースを比較し、それらの類似性を表現した指標。数値だけでなくラインの長さでも類似スコアを表現。類似性を直感的に認識できるように、類似スコア100以上を赤色のライン 70以上100未満を黄色のライン 70未満を緑色のライン で表示。
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ニュースカテゴリー: 特許・知的財産 【個別ページ】
キーワード: アルゴリズム特許 機械 産官学連携 渋谷区 人工知能 大学 東京大学 特許権 発明 野村総合研究所 採用
AIの力で「脱。感覚人事。」を掲げるアッテルが、適性診断×既存従業員の人事評価から導く活躍予測モデルを使い、応募者の入社後の活躍・定着を予測するシステムの特許を取得 | 株式会社アッテルのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000046088.htmlAIの力で「脱。感覚人事。」を掲げるアッテルが、適性診断×既存従業員の人事評価から導く活躍予測モデルを使い、応募者の入社後の活躍・定着を予測するシステムの特許を取得|株式会社アッテルのプレスリリース ...
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ニュースカテゴリー: 特許・知的財産 知財フィルター🍎 【個別ページ】
キーワード: アルゴリズム特許
ASCII.jp | アッテル、入社後の活躍・定着をAIで予測するシステムの特許を取得
https://ascii.jp/elem/000/004/041/4041146/ASCII.jp:アッテル、入社後の活躍・定着をAIで予測するシステムの特許を取得 アッテルは1月21日、「適性診断」と「既存従業員の評価」を組合わせて応募者の評価・定着を予測するシステムが特許を取 ...
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ニュースカテゴリー: 産学連携 【個別ページ】
キーワード: アルゴリズム特許 機械 産官学連携 渋谷区 人工知能 東京大学 野村総合研究所 セミナー
AIの力で「脱。感覚人事。」を掲げるアッテルがHRデータ活用の最前線を発信する人事メディア「アッテルラボ」を9月1日(水)にオープン(2021年9月1日) | BIGLOBEニュース
https://news.biglobe.ne.jp/economy/0901/prt_210901_1269729482.htmlAIの力で「脱。感覚人事。」を掲げるアッテルがHRデータ活用の最前線を発信する人事メディア「アッテルラボ」を9月1日(水)にオープン(2021年9月1日)|BIGLOBEニュース AI(機械学習)が採 ...
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ニュースカテゴリー: 特許・知的財産 【個別ページ】
キーワード: アルゴリズム特許 採用
アッテル、入社後の活躍・定着をAIで予測するシステムの特許を取得(アスキー) | Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/f5982425b3b81cba039dc77e5795a2eafa62761bアッテル、入社後の活躍・定着をAIで予測するシステムの特許を取得(アスキー) - Yahoo!ニュース 人材採用において、「勘」や「経験」だけに頼るのではなく、事実・データに基づき、実際の自社従業員と ...
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ニュースカテゴリー: 産学連携 【個別ページ】
キーワード: アルゴリズム特許 機械 産官学連携 渋谷区 東京大学 野村総合研究所
サービス名と社名を変更、「トランス」から「アッテル」へ | 株式会社トランスのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000046088.htmlサービス名と社名を変更、「トランス」から「アッテル」へ|株式会社トランスのプレスリリース AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・退職確率を予測する将来予測型ピープルアナリティクスサービス「TRAN ...
類似スコア 173
ニュースカテゴリー: 産学連携 【個別ページ】
キーワード: アルゴリズム特許 産官学連携 東京大学 野村総合研究所
サービス名と社名を変更、「トランス」から「アッテル」へ | 時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000010.000046088&g=prtサービス名と社名を変更、「トランス」から「アッテル」へ:時事ドットコム [株式会社アッテル] 利用企業、半年で195%の伸び 将来予測型ピープルアナリティクスサービスの機能も拡張 AI(機械学習)が ...
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キーワード: アルゴリズム特許 コロナ 機械 産官学連携 渋谷区 人工知能 大学 東京大学 東京都 野村総合研究所 採用
<人事に関する調査>テレワーク拡大で評価軸が「成果主義」に変化。同時に人事評価が難しくなったと感じる人は約6割。さらに、部署のニーズと個人の能力のミスマッチも浮き彫りに | 株式会社アッテルのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000046088.html<人事に関する調査>テレワーク拡大で評価軸が「成果主義」に変化。同時に人事評価が難しくなったと感じる人は約6割。さらに、部署のニーズと個人の能力のミスマッチも浮き彫りに|株式会社アッテルの ...
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ニュースカテゴリー: 産学連携 【個別ページ】
キーワード: アルゴリズム特許 コロナ 機械 産官学連携 渋谷区 人工知能 大学 東京大学 野村総合研究所 採用
<2021年人事異動に関する調査>2021年度の人事異動は、コロナ禍の影響で26%が例年よりも減少と回答。6割がデータに基づいて配置せず、結果的に課題が残る場合も | 株式会社アッテルのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000046088.html<2021年人事異動に関する調査>2021年度の人事異動は、コロナ禍の影響で26%が例年よりも減少と回答。6割がデータに基づいて配置せず、結果的に課題が残る場合も|株式会社アッテルのプレス ...
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ニュースカテゴリー: 産学連携 【個別ページ】
キーワード: アメリカ アルゴリズム特許 機械 産官学連携 渋谷区 人工知能 東京大学 野村総合研究所
<日本企業のピープルアナリティクス現状調査>ピープルアナリティクスを知っている担当者はたった38% データを蓄積していても、多くが成果に繋がっていない現状も明らかに | 株式会社アッテルのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000046088.html<日本企業のピープルアナリティクス現状調査>ピープルアナリティクスを知っている担当者はたった38% データを蓄積していても、多くが成果に繋がっていない現状も明らかに|株式会社アッテルのプレ ...
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ニュースカテゴリー: 産学連携 【個別ページ】
キーワード: アルゴリズム特許 コロナ 機械 産官学連携 渋谷区 人工知能 大学 東京大学 東京都 野村総合研究所 採用
<2022年人事異動に関する調査>6割の企業が人事異動を予定。昨年減少した異動人数は約2割が復活。現状客観的な配置は6割ができておらず、データ活用意向が7割超え | 株式会社アッテルのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000046088.html<2022年人事異動に関する調査>6割の企業が人事異動を予定。昨年減少した異動人数は約2割が復活。現状客観的な配置は6割ができておらず、データ活用意向が7割超え|株式会社アッテルのプレスリ ...
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キーワード: アルゴリズム特許 機械 産官学連携 渋谷区 審査基準 新規性 人工知能 大学 東京大学 東京都 野村総合研究所 採用
ASCII.jp | AIが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 「HRアワード2019」プロフェッショナル 人材採用・雇用部門で「優秀賞」受賞
https://ascii.jp/elem/000/001/961/1961167/ASCII.jp:AIが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 「HRアワード2019」プロフェッショナル 人材採用・雇用部門で「優秀賞」受賞 株式会社トランス 株式会社トラ ...
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キーワード: 機械 産官学連携 渋谷区 人工知能 大学 東京大学 野村総合研究所 採用
日本初*“AIによる将来予測型ピープルアナリティクスサービス”「TRANS.HR」を6/24提供開始 | 時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000002.000046088&g=prt日本初*“AIによる将来予測型ピープルアナリティクスサービス”「TRANS.HR」を6/24提供開始:時事ドットコム [株式会社トランス] 先行する米大手ITでは専門部署をたてて注力するHRの最先端 ...
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キーワード: 機械 産官学連携 渋谷区 人工知能 大学 東京大学 米国 野村総合研究所 採用
日本初*“AIによる将来予測型ピープルアナリティクスサービス”「TRANS.HR」を6/24提供開始 | 株式会社トランスのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000046088.html日本初*“AIによる将来予測型ピープルアナリティクスサービス”「TRANS.HR」を6/24提供開始|株式会社トランスのプレスリリース 株式会社トランス(本社:東京都渋谷区、代表取締役:塚本 鋭)はこ ...
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キーワード: Disclosure クライアント 産官学連携 人工知能 東京大学 野村総合研究所 セミナー
アッテル、ピープルアナリティクスがテーマの人事向けオンラインセミナーを開催 | 株式会社アッテルのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000046088.htmlアッテル、ピープルアナリティクスがテーマの人事向けオンラインセミナーを開催|株式会社アッテルのプレスリリース 登壇者 PwCコンサルティング合同会社 組織・人事コンサルティング シニアマネージャー ...
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キーワード: アルゴリズム特許 機械 産官学連携 渋谷区 審査基準 新規性 人工知能 大学 東京大学 野村総合研究所 採用
AIが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 日本の人事部「HRアワード2019」プロフェッショナル部門入賞 | 時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000005.000046088&g=prtAIが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 日本の人事部「HRアワード2019」プロフェッショナル部門入賞:時事ドットコム [株式会社トランス] 株式会社トランス(本社:東 ...
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キーワード: アルゴリズム特許 産官学連携 審査基準 新規性 野村総合研究所
AIが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 日本の人事部「HRアワード2019」プロフェッショナル部門入賞 | All About NEWS
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キーワード: アルゴリズム特許 機械 産官学連携 渋谷区 審査基準 新規性 人工知能 大学 東京大学 野村総合研究所
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000046088.htmlAIが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 日本の人事部「HRアワード2019」プロフェッショナル部門入賞|株式会社トランスのプレスリリース 株式会社トランス(本社:東京都渋 ...
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キーワード: アルゴリズム特許 機械 産官学連携 渋谷区 審査基準 新規性 人工知能 大学 東京大学 東京都 野村総合研究所 採用
AIが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 「HRアワード2019」プロフェッショナル 人材採用・雇用部門で「優秀賞」受賞 | 時事ドットコム
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ニュースカテゴリー: 産学連携 【個別ページ】
キーワード: アルゴリズム特許 審査基準 新規性
AIが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 「HRアワード2019」プロフェッショナル 人材採用・雇用部門で「優秀賞」受賞(2019年10月21日) | BIGLOBEニュース
https://news.biglobe.ne.jp/economy/1021/prt_191021_6624776828.htmlAIが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 「HRアワード2019」プロフェッショナル 人材採用・雇用部門で「優秀賞」受賞(2019年10月21日)|BIGLOBEニュース ...
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キーワード: アルゴリズム特許 ベンチャー 機械 渋谷区 人工知能 大学 東京大学 東京都 野村総合研究所 採用
将来予測型ピープルアナリティクスサービスを展開するトランス 著名ベンチャー経営者らからシードラウンドにて総額5,000万円を資金調達 | 産経ニュース
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キーワード: アルゴリズム特許 産官学連携 野村総合研究所
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将来予測型ピープルアナリティクスサービスを展開するトランス 著名ベンチャー経営者らからシードラウンドにて総額5,000万円を資金調達 | 株式会社トランスのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000046088.html将来予測型ピープルアナリティクスサービスを展開するトランス 著名ベンチャー経営者らからシードラウンドにて総額5,000万円を資金調達|株式会社トランスのプレスリリース AI(機械学習)が採用候補者の入 ...
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キーワード: アルゴリズム特許 ベンチャー 機械 産官学連携 渋谷区 人工知能 大学 東京大学 野村総合研究所 採用
将来予測型ピープルアナリティクスサービスを展開するトランス 著名ベンチャー経営者らからシードラウンドにて総額5,000万円を資金調達 | 時事ドットコム
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将来予測型ピープルアナリティクスサービスを展開するトランス 著名ベンチャー経営者らからシードラウンドにて総額5,000万円を資金調達(2020年2月13日) | BIGLOBEニュース
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